Bilan de Compétences Propulsion

Objectifs

• Valoriser sa candidature en ayant pleine conscience de ses atouts.

Points forts de l’action

• Des accompagnements, rythmes et soutiens individualisés et personnalisés.
• Une relation de confiance basée sur l’écoute, le respect, le non-jugement et la confidentialité.
• Une équipe de coach et psychologue du travail à votre service.

Contenu

• Identifier ses compétences pour mieux les valoriser,
• Construire ses outils de candidature (CV, Lettre de motivations, mails, pitch, présentation sur les réseaux sociaux, relances…),
• S’entrainer aux entretiens de recrutement.
• Cibler les employeurs.

Résultats attendus

• Valoriser son image professionnelle.
• Être efficace dans ses candidatures.

Modalités d’inscription

• Entretien d’accueil gratuit et sans engagement afin de choisir le bilan qui correspond le plus à vos besoins.
• Un échange qui permet d’établir la relation de confiance et d’adapter le contenu de votre bilan au plus près de vos attentes.
• Inscription sur le site www.moncompteformation.fr

Modalités pédagogiques

• L'organisation, le contenu, les outils varient en fonction de chaque personne, sa situation et ses attentes vis à vis de la démarche.
• Des entretiens individuels dans un bureau permettant le respect de la confidentialité.
• Des outils en ligne adaptés et sélectionnés pour poursuivre votre réflexion et votre positionnement à votre rythme.
• Différents outils sont utilisés en fonction des besoins et profils : Tests d'intérêts professionnels, de personnalité, exercices d'identification des compétences, histoire de vie, fiches métiers, fiches formation, etc.

Organisation

• Présentiel et distanciel
• Ateliers collectifs
• 2 entretiens individuels
• Ressources en ligne